Ingrid lang 2 kopie.png

ik geef
nieuwe betekenis
aan menszijn in financial services

- ingrid aarsman

_DSC0199.jpg

aan het hart

Ik zie veel mensen in financial services die kwijt zijn hoe zij werkelijk bijdragen in de sector. Mensen die op dit moment bijna vastgepind zijn op hun stoel, terwijl het stuk voor stuk energieke, gepassioneerde en sensitieve mensen zijn. Ze willen het verschil maken en vragen zich af: hoe ben ik echt van waarde in mijn werk?

Het gaat mij na aan het hart dat mensen tot uitdrukking komen in hun werk in de financiële dienstverlening. Werk doen dat zuiver bij je past op de juiste plek geeft je vervulling en plezier in je werk. Dán heb je weer voelbaar effect op het leven van mensen. En daarmee heeft de sector het letterlijke en figuurlijke vermogen om het welzijn en de welvaart van mensen te vergroten.

 

Dat is de verandering van mensen én de sector die binnen handbereik ligt.

Al meer dan 20 jaar loop ik voorop in het faciliteren hoe mensen van waarde zijn in hun werk. Daar draag ik aan bij met mijn voeten in de klei als interim-leider en met persoonlijke begeleiding van leiders en professionals als Certified Quaner.

Goud met groen en bollen half.jpg

persoonlijke begeleiding

Je zit vast in je werk in de financiële dienstverlening; je bent je eigen verhaal kwijt en je weet niet welke volgende loopbaanstap je kunt nemen. Met mijn persoonlijke begeleiding bied ik je een lonkend perspectief. Zodat je vol innerlijk vertrouwen je plek inneemt en vervulling ervaart in je werk.

‘Ik weet nu glashelder wat ik heb te doen’

 

ondernemer

''Ik twijfel nu niet meer aan mijzelf, ik weet dat ik waarde toevoeg en spreek mezelf beter uit'

 

bestuurder pensioenfonds 

'Er vallen nog steeds puzzelstukjes op hun plek'

 

businesspartner

blad.jpg
Goud met waziger blauwe bollen half.jpg

verandermanager

Ik bied leiders in de financiële dienstverlening verandervermogen om hun transformatieambities te realiseren. Medewerkers komen tot uitdrukking in hun werk en leveren vanuit eigen beweging waarde in het veranderproces.

Logo%2520ALFAM_edited_edited.png

met plezier blijven werken


‘Ingrid heeft het Development Center weer in contact gebracht met het Development Center.’

de beste plek om aandeel in te nemen


‘In slechts enkele maanden tijd kende Ingrid elke collega van de afdeling van 25+ werknemers en kon zij elke persoon op zijn eigen manier aanzetten om een mooie ontwikkeling door te maken.’

het SCF Onderneemt


'Ingrid zet een vliegwiel in werking.'