De gevleugelde uitspraak 'de enige constante is verandering' brengt veel organisaties en hun medewerkers onzekerheid. De enige verandering die in mijn optiek nodig is, is het vinden van de constante.

Vanuit hun constante, hun unieke bijdrage, kunnen medewerkers vol innerlijk vertrouwen bijdragen aan de veranderingen die nodig zijn.  ​Als ervaren verandermanager én ​persoonlijk begeleider committeer ik mij om organisaties en mensen daarin te faciliteren. 

Feike Sijbesma, CEO Koninklijke DSM N.V.:
​​'​Bij de zoektocht naar wat mensen en groepen daadwerkelijk kunnen, is Ingrid van grote waarde.'​